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학교장 경영방침 사진

학교장 경영방침 사진
자율형 공립고의 설립 취지에 따라 교육수요자의 만족도를 높이고, 학교교육의 질을 향상시키기 위해 학교장은 창의적인 사고와 행동을 충분히 경험할 수 있도록 교육환경을 조성해 주고, 학생들이 지닌 잠재적 가능성을 다양한 방식으로 나타낼 수 있도록 격려해서 학생들이 미래 사회의 당당한 일원으로 성장할 수 있도록 책무를 다하겠습니다. 모든 교직원이 역량을 발휘하여 학교의 경영목표인 '인격과 능력을 겸비한 당당하고 창의적인 인재 육성'을 위해 인성교육과 창의지성 교육에 최선의 노력을 다하고자 합니다.
1. 인성교육 내실화를 위한 프로그램 운영
· 올바른 생활습관 정착을 위한 기초 질서 지도: 등교시간 지키기, 복장단정, 인사하기
· 학생 자치 활동의 활성화: 민주적인 학생회 운영 및 동아리 활동의 활성화
· 이웃과 함께하는 봉사활동 및 체험활동의 다양한 운영
· 명사 초청특강: 자신의 꿈을 키우고 진로를 정하는 기회 부여
· 맞춤체력인증(줄넘기) 및 1인 1기 교육: 체육(배드민턴), 음악(악기)
2. 수업의 질 향상과 학력신장을 위한 연구의 활성화
· 업무 중심에서 교과를 준비하는 연구실 공간으로의 교무실 분위기 조성
· 교재 재구성, 자율장학, 수업연구, 공개수업, 고사 평가 등 교과협의회의 활성화
· 맞춤형 교육과정으로 수준별 수업, 소집단 학습 등 다양한 수업 운영
· 학생들의 사고력을 높이는 독서교육 및 토론 · 논술 수업의 운영
· 수업 및 평가 컨설팅을 통한 교수 · 학습 방법 개선
· 수업 만족도를 높이기 위한 교과별 연구 동아리 활성화
· EBS 교육방송, 방과후 교육활동 및 자기주도학습의 효율적 운영
3. 교사의 자율성과 자긍심 함양
· 교사의 전문성 신장을 위한 다양한 연수 프로그램 운영
· 투명한 학교경영을 위한 각종 위원회의 교사 참여 및 토론 문화 정착
· 교육부 지정 정책 연구 학교로 스스로의 노력과 성취감을 통한 자긍심 함양
· 교사 친목회 및 동호회 등 참여를 통한 소통과 협력
4. 학교 교육공동체와 일체감 조성
· 학교운영위원회와 학부모회의 학교 경영 참여
· 학부모와 지역 주민을 위한 평생교육 운영
· 학교 홈페이지를 통한 정보 공유
· 한신대학교와 교육실습 및 대학생 멘토 등 교육문화 교류
· 지역 내 경로당과 학급간의 결연을 통한 지역사회와의 유대
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